4月17日，錫業(yè)股份在錫實總五樓會議室召開2018年度QC成果發(fā)表交流暨總結(jié)表彰會?？毓晒尽㈠a業(yè)股份各職能部門相關(guān)人員及各單位分管領(lǐng)導、QC同仁共70余人參加會議。
2018年，錫業(yè)股份各單位共注冊112個課題，取得成果103個，成果率91.96%，參加QC小組活動的人數(shù)占員工總數(shù)的6.1%，通過廣大QC小組成員的共同努力，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，2018年QC小組活動為公司創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟效益3470多萬元，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標作出了積極的貢獻。
結(jié)合QC小組活動中的現(xiàn)狀和不足，錫業(yè)股份科技和質(zhì)量管理部主任潘基澤希望各單位要進一步加強QC活動管理；要進一步深入學習貫徹中質(zhì)協(xié)《質(zhì)量管理小組活動準則》標準；要進一步加強人才培養(yǎng)；要進一步扎實開展活動，大力提倡和弘揚“工匠精神”，充分發(fā)揮各QC小組及廣大員工的聰明才智和積極性，立足崗位，從身邊的小事做起，切實解決生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難和問題，爭取2019年出更多的成果，出更好的成果，為公司生產(chǎn)經(jīng)營作出貢獻。
會上，冶煉分公司設能部攻關(guān)QC小組、老廠分公司生產(chǎn)服務車間J-QC小組、大屯錫礦選礦車間精泥工段QC小組等10個具有代表性的QC成果進行了發(fā)表交流。同時，會議表彰獎勵了2018年度優(yōu)秀QC小組、質(zhì)量信得過班組、QC小組活動優(yōu)秀推進者等榮譽集體和個人。
